Поиск работы

Ситуация на верховажском рынке труда может осложниться

Численность верховажских безработных. Прогноз на перспективу. Сезонная тенденция. Высвобождение рабочих мест. Цена вакансии. Субсидия на открытие своего дела. Новые производства. Шкатулка с росписью от «Золотых ручек». Торт – на заказ. На вопросы корреспондента «ВВ» отвечает директор Центра занятости населения Верховажского района Лидия Черепанова.

 - Лидия Александровна, начну с традиционного вопроса: сколько в районе зарегистрировано безработных? 

 - Эта цифра постоянно меняется. На сегодняшний день на учете в ЦЗ состоит 157 человек, что составляет 2,1 процента от всего трудоспособного населения района.

 - Немного, если вспомнить, что еще несколько лет назад безработица достигала четырех процентов. 

 - Все познается в сравнении. К примеру, на 1 января 2011 года у нас числился 181 безработный (2,2 процента). Впрочем, мы прогнозируем, что уже в ближайшее время уровень безработицы неминуемо может повыситься.

 - Скажите, а столь неблагоприятный прогноз поддается объяснению?

 - Да, ситуация вполне объяснима. С наступлением сезона грибов-ягод у людей появляется возможность самостоятельно заработать себе на жизнь. Места у нас богатые на лесные дары. А осенью-зимой они вновь возвращаются к нам, поскольку теряют реальный приработок. Кроме того, происходит высвобождение, а если называть вещи своими именами, сокращение рабочих мест. Например, в Н-Кулойском доме ветеранов, в ДДТ, в «Службе Заказчика», в управлении сельского хозяйства… Скорее всего, большая часть сокращенных обратится в Центр занятости. В нынешнем году сведения о высвобождении 87 работников представили 14 предприятий. Из них встали на учет в ЦЗ 43 человека. 

 - Что вы сейчас готовы предложить «свежеиспеченным» безработным?

 - В нашем банке вакансий в настоящий момент имеется 109 рабочих мест. К примеру, сельхозпредприятиям требуются операторы машинного доения, трактористы, скотники, рабочие по уходу за животными, слесари, зоотехник, в различные предприятия района – бухгалтеры, водители автомобиля, в торговые организации – продавцы широкого профиля, а также продовольственных и непродовольственных товаров, на пилорамы – рамщики и так далее.

 - Пожалуй, наиболее широко представлен спектр сельскохозяйственных профессий. Почему эти вакансии верховажане не спешат замещать?

 - Ни для кого не секрет, что в сельском хозяйстве тяжелые условия труда. Престиж профессии, к сожалению, в последние десятилетия упал. Да и цена вакансии, а точнее, зарплата того же животновода невелика. Вот, посмотрите, доярка может рассчитывать на зарплату от 8 до 12 тысяч рублей. Даже работа по такой специальности, как бухгалтер, в среднем оплачивается лишь в 8 тысяч рублей.

 - Мне известно, что существует программа самозанятости безработных, финансируемая из федерального бюджета. Она помогает открыть свое дело и работать в той сфере, к чему человек чувствует призвание и способности.

 - Точнее, была федеральная программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2011 год. Мероприятия в том числе предусматривали и организацию самозанятости безработных граждан. Субсидии на открытие своего дела в том году получили 47 человек. Плюс ко всему эти индивидуальные предприниматели открыли еще 33 рабочих места.

 - Какое «поле деятельности» избрали себе верховажане?

 - Назову самые большие по количеству группы. 18 человек занялись сельским хозяйством. В том числе разведением крупного рогатого скота, свиней, кроликов, птицеводством и пчеловодством, выращиванием картофеля. 14 человек предпочли обрабатывающие производства. Кстати, они дополнительно открыли еще девять рабочих мест. 21 человек начал трудиться в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых приборов и предметов личного использования. Здесь места получили еще 13 наемных работников. 10 человек избрали для себя предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг (два дополнительных рабочих места).

 - Кто решает, дать или не дать человеку деньги на обзаведение своим производством?

 - В районе специально создана комиссия, в состав которой входят представители райадминистрации, Центра занятости, налоговой инспекции, отделения пенсионного фонда. На заседании каждый претендент на получение денег из числа безработных защищает свой бизнес-проект, после чего выносится решение. 

 - А сколько жителей района воспользовались субсидией на открытие своего дела в нынешнем году? 

 - Шесть человек.

 - Всего-то? В 2011-м было 47. 

 - Видите ли, раньше программа была федеральной, а стала областной. Соответственно, и общая сумма выплат значительно сократилась.

 - Интересные проекты есть?

 - Без сомнения. В Верховье - это производство керамики, а если точнее – изделий гончарного промысла. В Н-Кулое – творческая мастерская подарков и вещей «Золотые ручки». В Верховажье – торговое предприятие по продаже брендовой одежды для молодежи и детей. Также в Верховажье – мастерская по сборке, ремонту и реставрации мебели. Кроме того, в помещении бывшего маслозавода в райцентре вскоре откроется кондитерский цех. Представляете, к нам привозят те же торты из Рыбинска. А теперь будут свои, более вкусные, из натуральных продуктов, испеченные не только с мастерством, но и с любовью. Насколько мне известно, качество гарантируется.  

 - У скольких верховажан есть шансы получить субсидию в следующем году?

 - К сожалению, в 2012-м «квота» по областной программе сокращена до четырех человек.

 - То есть отбор бизнес-проектов будет еще более тщательным. Ваш совет: на какую сферу обратить внимание потенциальным претендентам на субсидию, чтобы не только открыть свое дело, но и не разориться и удержаться на рынке труда? Не зря существует народная поговорка: «Не зная броду, не суйся в воду».

 - По статистике практически половина из открывших свое дело в сельском хозяйстве верховажан вынуждена сворачивать начатую деятельность. К примеру, от того же откорма скота не стоит ждать «быстрой» выгоды. Так что есть смысл крепко подумать, прежде чем решиться на такой вариант. Или торговля. Доход-то она приносит, но не слишком ли много и без того у нас магазинов? То есть нужно искать еще не занятую на рынке труда «нишу», чтобы ваша продукция оказалась востребованной. А талантливых людей, как я убедилась, у нас немало.

Владимир Басов.